Será gran semestre del Founder Institute Bogotá
Después de liderar cinco semestres del Founder Institute en Colombia, ya puedo ver que este abril comenzaremos un gran semestre del Founder Institute en Bogota. La razón que digo esto es que anoche tuvimos un evento en las oficinas de Microsoft Colombia con una presentación contundente por parte de Brian Reale, CEO de ProcessMaker. Brian ha construido un startup con mas ochenta empleados en Colombia y Bolivia con ventas de su producto de software en todo el mundo y nos compartió su trayectoria de ser empleado a ser emprendedor.
Como siempre, Brian compartió consejos claros y prácticos de las diez cosas que todo emprendedor deberá tener en cuenta antes de lanzar su startup. El hablá desde un punto de vista de mucha experiencia y nos compartió experiencias no solo de Colosa (ProcessMaker) sino también sobre otros dos emprendimientos donde todavía tiene un rol. Después del evento, también tuve la oportunidad de pedirle consejos para mi (mentoria personalizada) mientras disfrutamos un buen bourbon. 
Ser emprendedor no es para todos, pero, para los que sienten que este es su destino y se encuentran en una situación donde son empleado, es de gran ayuda escuchar las experiencias de otros que ya han hecho dicha transición. Hay muchos ejemplos de empleados que se convirtieron en emprendedores muy exitosos. Como mencioné en el ultimo post, solo uno de estos, Chris Cabrera, creo una empresa SaaS con mas de 200 empleados y con gran crecimiento. El Founder Institute tiene ejemplos como el de los cofundadores de Udemy que fueron empleados en sus “vidas previas.”
El gran numero de personas que pude ver y conocer anoche y la interacción de estas con Brian y conmigo me da algo de visibilidad del tipo de semestre que tendremos este año acá en Bogota en el Founder Institute. Muchos ya han aplicado mientras todavía se puede hacer sin costo. Después de aplicar, recibirá un URL donde usted tomará un examen psicotecnico que mide 12 características y tu aptitud para crear una empresa de alto impacto. Ya miles de emprendedores han tomado dicha prueba por todo el mundo y hemos mejorado substancialmente la lectura de estas pruebas gracias a poder observar los resultados después de graduarsen del programa y correlación esto de nuevo con las respuestas dadas en la prueba.
Durante el semestre, contaremos una red de emprendedores experimentados que residen en Colombia y en el exterior como mentores. Son tres de estos mentores por cada sesión y son 12 sesiones. Me reuní con Adeo Ressi, el creador del programa, y me dijo que está planeando regresar a Colombia para en los siguientes meses después de su primera visita hace cuatro años. El programa es difícil (así como lo es crear un startup exitoso) y, normalmente, solo una cuarta pasa logra graduarse. Graduados de años anteriores han levantado capital y logrado apoyo (en cofinanciación) del gobierno.
El objetivo del programa es evitar que cometas errores básicos como el de comenzar con una idea poco fundamentada, cometer errores en la creación y constitución y no saber comunicar su visión efectivamente entre otras cosas. Todo esto puede implicar gastar mucho en términos de recursos de dinero y años de su tiempo. Si va entrar al programa, deberá aplicar de una vez mientras dicha aplicación es gratis. Durante este mes, el costo para entrar al programa (para los que son aceptados) es de USD $650 pero después esto sube a USD $950. Esto significa, los que realmente van a entrar este semestre son los ya aplicaron o estarán haciendolo esta semana. Sabemos que sucede cuando ya se comienza a procrastinar.
El programa requiere gran esfuerzo de todos: los fundadores, los mentores y mi persona. Por esto, me interesa tener los mejores aplicantes y, si está leyendo esto, lo mas seguro es que ha estado pensando en lanzar su startup o redireccionarlo y espero que aplique de una vez.